Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Τύπος: ΒιβλίοΣυγγραφέας: Ασπρίδης, Γεώργιος Μ.
Εκδόσεις: Κριτική
- Χρονολογία Έκδοσης: Νοέμβριος 2020
- Σελίδες: 488
- ISBN-13: 978-960-586-337-1
- Διαθεσιμότητα: **Αποστέλλεται κατόπιν παραγγελίας σε 2-4 ημέρες και εφόσον υπάρχει στον εκδότη
αρχική τιμή:
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πλέον σημαντικό κεφάλαιο στη λειτουργία των σύγχρονων οργανώσεων. Επομένως, οι οργανώσεις οφείλουν να θεωρούν το ανθρώπινο δυναμικό ως το πιο πολύτιμο «περιουσιακό στοιχείο» τους. Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η λειτουργία του μάνατζμεντ που σχεδιάζει και εφαρμόζει δράσεις οι οποίες αφορούν την οργάνωση των εργαζομένων. Η αποτελεσματική διοίκηση των εργαζομένων και των στελεχών, ωστόσο, είναι πολύπλοκη αλλά και εξαιρετικά δύσκολη, διότι ο κάθε εργαζόμενος έχει ιδιαίτερη προσωπικότητα και ανάγκες.
Στόχος του συγγράμματος είναι να αναδείξει τη διεπιστημονική προσέγγιση της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στις σύγχρονες πολυπολιτισμικές κοινωνίες, να διακρίνει τις ιδιαιτερότητες της διοίκησης των εργαζομένων στις διάφορες οργανώσεις και τέλος να προτείνει ουσιαστικές αλλαγές με απώτερο στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας.
ISBN13: | 978-960-586-337-1 |
Συγγραφέας: | Ασπρίδης, Γιώργος Μ. |
Εκδότης: | Κριτική |
Χρονολογία Έκδοσης: | Νοέμβριος 2020 |
Σελίδες: | 488 |
Εξώφυλλο: | Μαλακό εξώφυλλο |
Σχήμα: | 24x17 |
Διαθεσιμότητα: | Κυκλοφορεί |
Είδος: | Βιβλίο |
Σειρά: | Business Management |