Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες οργανώσεις
Νέες τάσεις και πρακτικές Τύπος: ΒιβλίοΣυγγραφέας: Ιορδάνογλου, Δήμητρα
Εκδόσεις: Κριτική
- Χρονολογία Έκδοσης: Μαΐος 2008
- Σελίδες: 308
- ISBN-13: 978-960-218-576-6
- Διαθεσιμότητα: **Αποστέλλεται κατόπιν παραγγελίας σε 2-4 ημέρες και εφόσον υπάρχει στον εκδότη
αρχική τιμή:
Η συγγραφέας παρουσιάζει την πορεία της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού τον 21ο αιώνα, συνδέοντας τα επιστημονικά δεδομένα με την καθημερινή πρακτική στους οργανισμούς. Προσεγγίζει σύγχρονα θέματα, όπως είναι το νόημα στην εργασία, ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης, ο "πόλεμος" των επιχειρήσεων για την προσέλκυση και διατήρηση ικανών στελεχών, το ψυχολογικό συμβόλαιο μεταξύ οργανώσεων και εργαζομένων, οι σύγχρονες μορφές ομαδικής συνεργασίας, αλλά και "σκοτεινά" οργανωσιακά φαινόμενα, όπως η ψυχοσωματική εξουθένωση, η εργασιακή βία, η οργανωσιακή σιωπή, τα παιχνίδια εξουσίας και άλλα τέτοια φαινόμενα που απειλούν τη βιωσιμότητα ανθρώπων και επιχειρήσεων.
ISBN13: | 978-960-218-576-6 |
Συγγραφέας: | Ιορδάνογλου, Δήμητρα |
Εκδότης: | Κριτική |
Χρονολογία Έκδοσης: | Μαΐος 2008 |
Σελίδες: | 308 |
Εξώφυλλο: | Μαλακό εξώφυλλο |
Σχήμα: | 24χ17 |
Διαθεσιμότητα: | Κυκλοφορεί |
Βάρος: | 526 γραμμάρια |
Είδος: | Βιβλίο |
Σειρά: | Επιστημονική Βιβλιοθήκη |